9月17日下午，云南廣廈規劃建筑設計院有限公司舉行2021年度新員工入職培訓，公司總經理張紹凱、行政副總經理李春良出席會議，會議由人力資源部負責組織。  

  張紹凱總經理致歡迎辭。

本次培訓圍繞公司發展歷程、企業文化、職業發展規劃、組織架構、晉升體系、福利體系及社會風險防范、愛崗敬業等方面開展。培訓旨在讓新員工全方位了解公司，在新的環境中盡快融入團隊，認同公司，為新員工在廣廈的發展奠定基礎。

新員工認真聆聽

本次培訓圍繞公司發展歷程、企業文化、職業發展規劃、組織架構、晉升體系、福利體系及社會風險防范、愛崗敬業等方面開展。培訓旨在讓新員工全方位了解公司，在新的環境中盡快融入團隊，認同公司，為新員工在廣廈的發展奠定基礎。

公司各版塊領導為新員工授課

張紹凱總經理在致辭中要求，各部門要高度重視新員工的接收工作，使其盡快融入新環境、要全方位關心新員工的生活、要關注新員工的思想動態、要建立人才培養機制，明確培養目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。勉勵新員工要愛崗敬業、融入團隊、加強學習、敬重領導、勇于超越，為實現自我價值努力奮斗。

薪火相傳，生生不息。廣廈這個平臺將在一代又一代新老員工的努力下蓬勃發展。